Adocom zahlt und zahlt immernoch nicht ausstehende Gehälter

Obwohl bei mir keine offenen Forderungen seitens adocom bestehen, und ich weiß von zig Anderen, die auch keine offenen Forderungen zu begleichen haben, zahlen die seit drei Monaten mein Gehalt nicht aus!
Wäre mal zu prüfen, ob man nicht Strafanzeige erstatten könnte!
Das ist wirklich dreist, sich vor die Kamera zu stellen und so zu tun, als wäre das bei den drei Mitarbeitern, die mit Akte09 vor der Tür in Falkensee standen, ein Versehen, mit der Nichtauszahlung der Gehälter! Herr Nowack hat wirklich Nerven, diese Masche weiter zu praktizieren!
Ich hoffe nur, der bekommt keine neuen Mitarbeiter mehr, die er um ihren Lohn prellen kann!

Und die suchen immernoch fleissig Mitarbeiter zum Ausbeuten!

Die Stellenangebotsbeschreibung von adocom ist der reinste Hohn! Da wird den potentiellen Mitarbeitern suggeriert, sie würden vorrangig für die Betreuung der bestehenden Kunden angestellt! Das stimmt jawohl in der Praxis so nicht! Die Aufgabe besteht darin, die schon bestehenden Kunden richtig unter Druck zu setzen neue Partner zu benennen, die der Mitarbeiter dann unter Vertrag nehmen soll! Wenn sich die Firmenchefs weigern, oder nicht wissen, wen sie werben sollen, dann soll der Mitarbeiter von adocom sie daraufhinweisen, dass sie ja schließlich nur unter der Bedingung die “Sonderkonditionen” von adocom erhalten, dass sie neue Partner werben! Bei genauerem Hinsehen aber ist die Sonderkondition ja gar keine, denn der “Partner” zahlt mindestens 125,00 € pro Monat für eine Seite, an der er keine Rechte hat! Die Erstellung muss er nicht zahlen, aber wenn er nach zwei Jahren kein Kunde mehr von adocom sein will, dann hat er auch keine HP mehr! Er zahlt also ganz regulär eine ganze Menge Kohle für die “Verwaltung” seiner – ups adocoms -HP, warum soll er dann noch verpflichtet sein neue Kunden zu werben? Es ist auch nicht erwünscht, den Kunden bei der Verwaltung der HP zu helfen, adocom hofft, dass die meisten die ihm zustehende Aktualisierung nicht in Anspruch nimmt: das ist der originale Wortlaut von Gernot Nowak im Assessement für die neuen Mitarbeiter!

Hier mal ein Auszug aus der Stellenbeschreibung auf der adocom HP unter “Karriere”:

Unser Angebot:

• Sie vermarkten eine einzigartige Dienstleistung im Bereich professioneller
  Unternehmens-Homepages im Wachstumsmarkt Internet
• Sie erhalten eine umfassende Schulung unserer hocheffizienten Vertriebsmethodik
• Sie erhalten attraktive Einkommens- und die Aufstiegsmöglichkeit zum NL-Leiter
• Sie sind bei uns angestellt und erhalten ein Gehalt und darüber hinaus leistungsorientierte Provisionen, Sonderprämien, Firmenhandy, Reisekosten, betriebliche Altersvorsorge (nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit)
• Sie sind Teil eines hoch motivierten Teams in einer weiter expandierenden Unternehmensgruppe

“umfassende Schulung”? Das ich nicht lache! Crash Kurs, wie man die Leute psychisch so einlullt, dass sie am Ende des Gesprächs “ja” sagen müssen!

Ich hatte einen Vertriebsleiter, der seine Mitarbeiter tatsächlich vernünftig einarbeiten und unterstützen wollte, der wurde dann von Gernot Nowack einfach abgesägt, weil er zu “weich” sei! Da war ich gerade eine Woche Mitarbeiter und wir hatten Freitags immer Bürotag. Da platzte plötzlich der Nowack rein, holte den Vertriebsleiter in ein seperates Büro, kam mit ihm nach einer Weile wieder raus und erklärte, dass der VL nun nicht mehr VL sei und er, der Nowack nun kommissarisch der VL für uns sei. Dann wurde ein Kollege von mir VL, der durfte zwei oder drei Wochen Chef über unsere Crew sein, und wurde dann von Gernot Nowack per Telefon am Montag morgen abgesägt. Nun wurde uns ein dritter VL vorgesetzt: Herr Witlof Oertel, von dem der Nowack ja soviel hält.

Zum Punkt: Der Mitarbeiter erhält ein Firmenhandy kann ich mich nur schlapp lachen! Man bekommt eine SimCard. Das Handy dazu muss man sich schon selbst besorgen! Man hat eine Flat zu den Handys der anderen Mitarbeiter von adocom und ins deutsche Festnetz. Ist aber ein Firmenchef mal nur über Handy zu erreichen, so muss der Mitarbeiter diese Gespräche auch noch selbst zahlen!!!

Provision soll es auch noch geben! Aber im Vertrag steht die Klausel: “nur bei ungekündigtem Fortbestand im darauffolgenden Monat nach der Zahlung des Kunden!

Also sollte einer mal Provision erarbeitet haben, so wird er schnell in der Probezeit ohne Grund gekündigt, und schon haben sie die Provision gespart und zahlen nicht mal das letzte reguläre Gehalt!

Ich hoffe, dass endlich mal eine Behörde die Machenschaften der Herren Nowack und Döring beendet, so dass die nicht noch mehr Mitarbeiter ausnehmen können!

Direktvertrieb

An dieser Stelle möchte ich mal grundsätzliches sagen zu diesem Thema. Ich habe in diesem Blog viel gelesen von einer bestimmten Firma und deren Vorgehensweise.

Das ist bestimmt nicht gut. Aber die sind nicht die einzigen. Ich selbst hatte vor kurzem ein Vorstellungsgespräch für Direktvertrieb und wurde dort behandelt wie ein Stück Dre…… Also war diese Erfahrung auch wieder eine Bestätigung dieser sehr bedenklichen Branche.

Und sei es nun der Vertrieb von Internetdiensten, Versicherungen, Cash-Systemen oder anderen Sachen. Es geht anscheinend immer nur mit Druck auf die Mitarbeiter und schon beinahe hart an der Grenze zur Legalität.

Das wird durch die sogenannten Führungskräfte praktiziert. Die selbst nichts auf die Reihe kriegen oder jemals geschafft haben.

Ihr kennt das bestimmt: “Soll er doch mal beweisen, wie leicht das alles geht …….”

Ich finde, diese Leute sind genauso schlimm wie die Firmenchefs, die das praktizieren lassen. Ich werde hier und auf anderen Blogs oder Seiten meine Erfahrungen niederschreiben in der Hoffnung, damit einige Leute vor übler Zukunft zu bewahren, vor allem aber aufzurütteln und aufzufordern, dass jeder sich selbst treu bleiben sollte.

Und wenn da einer meint, Vertrieb sei eben so, dann sollte er über sich selbst mal nachdenken.

Von 2000 auf 1200 – gutes Geschäft

In dem Beitrag von Sat1 Akte wurde ja auch der Mitarbeiter gezeigt und erklärte, von einem höheren Gehalt auf ein 800 EUs (!!) niedrigeres “gepresst” worden zu sein.
Na hallo, das nenne ich ein gutes Geschäft.

Interessant wäre die Frage, ob das ein Einzelfall ist oder noch mehr solche Opfer existieren ?

adocom & co der markt

Diesen Artikel habe ich auch bei mein-parteibuch.com eingestellt:

Hallo, das mit den möglichwerweise veruntreuten Arbeitsentgelten ist vermutlich nicht zu beweisen. Es sei denn, sie haben das länger hingezogen. Was nach meiner Kenntnis aber fakt ist, und das wurde auch in dem Beitrag bei Sat1 genannt, die haben das mit dem Gehalt zu spät zahlen regelmäßig gemacht und somit vorsätzlich.
Was die Referenzkundenmasche an sich angeht, so kann man nur hoffen, dass da mal einer diesen ganzen Firmen auf den Sack geht. Denkt nicht nur an die verprellten Kunden und Mitarbeiter, es gibt auch eine Verantwortung gegenüber den Mitbewerbern. Die durch dieses System geschädigten Kunden sind für saubere und fair arbeitende Anbieter nicht mehr verfügbar, weil eben finanziell und moralisch down.

Weiß jemand etwas über euroweb ?

Bitte hinterlasst doch auch mal was von Euroweb – da scheint es wohl keinen großen Unterschied zu geben.

Video adocom AKTE 09 bei youtube

http://www.youtube.com/watch?v=ueSjHPmApMQ
mit Kommentare von ehemaligen Mitarbeitern von adocom.
mbg

AKte 09 … Die Mitarbeiter haben Ihr Gehalt bekommen ???

ist so geschrieben, als wenn alle ihr Geld bekommen haben, na klar nicht !, sondern nur die drei Mitarbeiter, die vor der Tür am Montag mit dem TV vor der Tür in Falkensee gestanden haben. mind . 7 Personen warten immer noch auf Ihre Gehälter und Reisekosten – Auslagen usw.
mbg Nordseemanjo

Mahnbescheid gegen Adocom

Da dieses Unternehmen nun nicht bezahlt hat werde ich einen Mahnbescheid wegen ausstehenden Gehaltes erlassen. Durch Nichtzahlung nach dem dritten Werktag des Folgemonates ist diese meine Forderung sofort fällig – Adocom sollte also besser nicht Einspruch einlegen sondern lieber gleich bezahlen. Die können nur verlieren.

Seht hier mal nach:

http://www.mein-parteibuch.com/blog/2007/11/25/adocom-referenzkundenmasche-a-la-euroweb-reloaded/

Ich habe nicht die besten Erfahrungen bei Adocom gemacht

Kommentare zu “Praktikum bei adocom”

1. Heins schrieb am 08.04.2009 um 12:26:

Na wenn der Text nicht erkauft ist…. aber psst will ja nix sagen. Die Firma hat mit Azubis nich den besten ruf. Nachtschichten, Ausbeutung etc….

Just my 2 cents…

Gruß Heins